محمد بدير الرئيس التنفيذي لـ QNB الأهلي: تدريب الموظفين وتنمية قدراتهم جزء رئيسي في استراتيجيتنا لصقل مهاراتهم وجاهزيتهم لمتطلبات السوق
قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مقدمة القطاعات التي حققت نجاحا كبيرا العام الماضي
المعهد المصرفي المصري يقدم جهود متميزة في دعم وإعداد الكوادر المصرفية من خلال مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية التي يقدمها
احتفل QNB الأهلي، من أكبر البنوك العاملة في السوق المصرية، بتخريج دفعة جديدة من موظفي قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر لحصولهم على شهادة الأخصائي المعتمد في تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة – المستوى الاول والمعتمدة من Frankfurt School for Finance and Management بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري.
وتأتي هذه التوجيهات من البنك المركزي المصري بتطوير وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لما لها من دور إيجابي على الاقتصاد المصري وما يستلزم ذلك من تأهيل وبناء قدرات العاملين في البنوك بقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة وإيلاء الاهتمام الكافي لوضع خطط تدريبية وتنمية المهارات وخبرات القائمين عليها.
حضر الاحتفال كلا من محمد بدير الرئيس التنفيذي لـQNB الأهلي، والدكتور عبد العزيز نصير الرئيس التنفيذي للمعهد المصرفي المصري وعدد من قيادات البنك والمعهد المصرفي.
وبهذه المناسبة، صرح محمد بدير، الرئيس التنفيذي لـ QNB الأهلي: ” نشكر الجهود التي يبذلها المعهد المصرفي المصري من أجل الارتقاء بالكوادر البشرية عبر مجموعة من الدورات التدريبية التي ترفع من مستوى الأداء الوظيفي والمهني لموظفي البنوك على اختلاف مستوياتهم والتي تساهم في اختيار أفضل الكفاءات لشغل الوظائف المختلفة، وأهنئ جميع الموظفين الذين نجحوا في اجتياز البرنامج التدريبي للحصول على شهادة ممارس معتمد للشركات الصغيرة والمتوسطة في هذا القطاع الحيوي الرائد والذي تتم المراهنة على كفاءته وقدرته في تحقيق الأهداف التي يطمح إليها”.
وأشار إلى أن QNB الأهلي يولي أهمية كبرى للعنصر البشري الذي يعتبره المورد والثروة الحقيقية التي يتمتع بها البنك، حيث يعد صقل مهارات الموظفين وتنميتها جزء لا يتجزأ من استراتيجية البنك حتى يكون اليتها جزء لا يتجزأ من استراتيجية البنك حتى يكون الموظف في أعلى درجات الاستعداد والجاهزية في سوق العمل وفق ما تقتضيه متطلبات وظروف العمل.
وأضاف بدير “أن قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة من أهم القطاعات التي تؤثر في تحقيق خطط وأهداف البنك لذا فقد حرص مصرفنا على تدريب وتنميه مهارات وخبرات القائمين عليها بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري وهو ما ساعد مصرفنا على تحقيق توجيهات البنك المركزي المصري في زيادة النسبة المخصصة من محفظة القروض والتسهيلات الموجهة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة لتتجاوز النسبة المستهدفة، وهوما نجحنا في تحقيقه وتخطيه بنحو 26.5 % بالإضافة إلى تحقيق 10.03 % من محفظة المشروعات الصغيرة”.
وفي هذا السياق، أعرب الدكتور عبد العزيز نصير المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري، عن بالغ سعادته بهذا التعاون، مشيرًا إلى أن شهادة فرانكفورت تمنح المتدربين خبرة معتمدة في تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث أنها صُممت لتوفير تدريب مهني للقائمين على تلبية الاحتياجات المالية لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالبنوك. وأضاف: تم تخريج ما يقرب من 600 متدرب من مختلف البنوك منذ إطلاق الشهادة عام 2020 وحتى الآن.
وقد أكد الدكتور نصير على أهمية التدريب وجلب الخبرات العالمية وذلك لخلق كوادر مصرفية قادرة على تقديم خدمة مصرفية متميزة.
وأضاف: “أن المعهد اهتم بهذا القطاع الواعد تحديداً لما له من أهمية اقتصادية بالغة، حيث تقوم إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بتنفيذ العديد من الأنشطة التي تستهدف تقديم خدمات الدعم الفني للبنوك في مجال إعداد الدراسات والكوادر البشرية والفنية اللازمة لتقديم الخدمات المصرفية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب ما تقوم به من تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لأصحاب تلك المشروعات لرفع الوعي لديهم للتعامل بفاعلية مع البنوك، فضلاً عن تنفيذ عدد من الجولات الدراسية لبعض الدول التي لديها تجارب ناجحة في هذا المجال”.