«الزراعي» و«المعهد المصرفي» يتفقان على استراتيجية لتدريب الموارد البشرية بالبنك

عقدت إدارة البنك الزراعي المصري مع إدارة المعهد المصرفي المصري لقاء؛ للتعرف على احتياجات البنك الزراعي المصري لتنمية وتدريب الموارد البشرية به في المرحلة القادمة.

وتم الاتفاق على عمل برامج متخصصة للعاملين بالبنك الزراعى المصري لاختيار القيادات الشابة، وخلق صف ثانٍ قادر على تولي إدارة البنك في المرحلة القادمة مع تفعيل دور الشباب، وأيضا اتفقا على أهمية وضع برنامج تدريبي للعاملين الجدد الجاري، واتخاذ إجراءات مقابلتهم للتعاقد معهم، بحيث يتم تزويدهم بالمعلومات الأولية والضرورية لتأهليهم للعمل المصرفي، وعلى أن يتضمن البرنامج سلوكيات العمل المصرفي.

جدير بالذكر أن البنك قد سبق له أن أَسند للمعهد المصرفي تولي اختبار المتقدمين للعمل بالبنك من العاملين الجدد، والأمر حاليا في مراحله النهائية.

كما سبق للمعهد تدريب أكثر من ٢٠٠ موظف على برنامج الائتمان الذين تم اختيارهم بآلية من بين مَن اجتاز الاختبارات.

كما قام المعهد أيضا بمساعدة البنك في اختبار الزملاء من مستوى مدير إدارة وما يعلوها؛ تمهيدا للاختيار من بين المتفوقين منهم لشغل الوظائف.

هذا بخلاف التحاق العديد من الزملاء على البرامج التدريبية التي ينظمها المعهد في إطار البرامج والدورات التدريبية المستمرة التي ينظمها المعهد.