169
.
أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جدد في الوظائف التالية:
1. Head of IPN Solutions Unit، ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
- أن يكون لديه من 5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال المدفوعات وإدارة الشراكة بين الشركات.
- أن يكون لديه معرفة قوية بأسواق التكنولوجيا المالية المصرية وشركات التكنولوجيا العالمية.
- أن يكون شخصية منفتحة بشكل طبيعي وديناميكية اجتماعيًا مع القدرة على التعامل مع جميع المستويات.
- أن يكون لديه إتقان اللغة الإنجليزية، وهو أمر لا بد منه.
- أن يكون لديه مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
- أن يكون لديه مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord).
2. Senior IFRS Reporting Accountant، ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
- أن يكون لديه من 3 إلى 5 سنوات خبرة.
- أن يكون لديه مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس (محترف في برنامج إكسل وباور بوينت).
- أن يكون لديه IFRS قوية أو خبرة في المحاسبة أو المالية في القطاع المصرفي / مؤسسة مالية.
- أن يكون لديه لغة إنجليزية ممتازة.
- أن يكون حاصلا على دبلوم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
3. Head of Loyalty & Strategic Partnership Unit، ويشترط في المتقدم للوظيفة الآتي:
- أن يكون لديه من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مجال الولاء والشراكات الإستراتيجية.
- أن يكون لديه إتقان اللغة الإنجليزية، وهو أمر لا بد منه.
- أن يكون لديه مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
- أن يكون لديه مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord).
- أن يكون لديه مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).
- أن يكون جيدا مع الأرقام والقدرة على إنشاء أو التعامل مع المصفوفات.
- أن يكون لديه توعية الحملات التنظيمية الخاصة بالقنوات الرقمية.
- أن يكون لديه الصبر والمرونة والاهتمام بالتفاصيل والعمل تحت ضغط وإنتاجية عالية.
- أن يكون لديه المعرفة والخبرة مع المنصات المصرفية الرئيسية.
ويرجى العلم أنه لا بد من التسجيل أولاً على موقع لينكدان للتقدم للوظيفة.
