434. في اطار توجه اتحاد بنوك مصر نحو تطبيق مبادئ الحوكمة في كافة قطاعات العمل المصرفي، ينظم الاتحاد برنامجًا تدريبيًا حول “حوكمة الموارد البشرية”، ويوجه البرنامج لجميع العاملين بإدارات الموارد البشرية، ومدراء ومسؤولي إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
هدف الدورة:
حوكمة الموارد البشرية هي مفهوم إداري تم تطويره في السنوات الأخيرة كإجراء للتأكد من أن العنصر البشري في أي مؤسسة خاضع للأخلاقيات والكفاءات المطلوبة في العمل. وهي تهدف إلى وضع كل الإمكانيات اللازمة لإخضاع إجراءات العمل المتعلقة بإدارة الموارد البشرية لمنظومة الأخلاقيات والكفاءات، وتتضمن هذه الإجراءات اختيار الموظفين، والمكافآت، الالتزام السلوكي، وإدارة الأداء وغيرها من وظائف إدارة الموارد البشرية.
ونظراً لأهمية حوكمة الموارد البشرية أصدرت المنظمة الدولية للمقاييس ISO مواصفة خاصة بها في النصف الثاني من عام 2016. تقدم آيزو 30408 إرشادات حول الأدوات والعمليات والممارسات التي يجب اتباعها لتأسيس حوكمة الموارد البشرية الفعالة والحفاظ عليها وتحسينها باستمرار ضمن المؤسسات، وتطبق في المؤسسات من جميع الأحجام والقطاعات، سواء كانت عامة أو خاصة، الربحية وغير الربحية.
وتشير حوكمة الموارد البشرية إلى النظام أو الأنظمة التي من خلالها يتم توجيه الأفراد وضمان خضوعهم للمساءلة. وهي مهمة مثل حوكمة الأصول المادية أو رأس المال، وتلعب دوراً فعالاً في نشر السلوك المناسب في المؤسسة مع أخذ العوامل البشرية والاجتماعية بعين الاعتبار في عملية صناعة القرار، بغية تحقيق نتائج إيجابية لجميع أصحاب المصلحة .
المحاور التي سيتم دراستها في هذه الدورة التدريبية :
نشأة الحوكمة ومبررات وجودها.
أهداف وفوائد الحوكمة.
التحديات التي تواجه الفكر الحديث للموارد البشرية.
ضوابط وقواعد الحوكمة.
دور وأهمية وجود حوكمة للموارد البشرية.
فوائد تطبيق حوكمة الموارد البشرية في المنظمات.
الأدوات والإدارات اللازمة لتحقيق الحوكمة في المنظمات.
الأطراف الرئيسية في الحوكمة.
حوكمة إدارة الموارد البشرية.
الحوكمة وعلاقتها بالموارد البشرية.
أخلاقيات وقيم المديرين.
الممارسات في حوكمة الموارد البشرلمديرين.
الممارسات في حوكمة الموارد البشرية الفعالة.
دور حوكمة الموارد البشرية في تعزيز التنافسية وتحقيق الرضاء الوظيفي والدافعية نحو منظمة متميزة.
مكان الإنعقاد:
قاعة التدريب بمقر اتحاد بنوك مصر الكائن بالدور(18) ببرج النيل الإداري 21/23 شارع شارل ديجول – الجيزة.
لمن توجه الدورة:
جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية.
مدراء ومسؤولي إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
مسؤولي التنظيم والتطوير الإداري والوظيفي.
جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات الحيوية.
مدة الدورة:
تعقد الدورة على مدار ثلاثة أيام.
ابتداءً من يوم الأحد 26 يونيو حتى الثلاثاء 28 يونيو 2022.
(من الساعة 5 مساءً حتى الساعة 8 مساء).
المحاضر: الأستاذة الدكتورة / هنادي محمد رجائي.
حاصلة على شهادة الماجستير والدكتوراة في الموارد البشرية.
إستشاري التطوير المؤسسي وخبير متخصص في الموارد البشرية.
تمتلك خبرة 25 عام في مختلف المستويات الوظيفية داخل الموارد البشرية ومشروعات اعادة الهيكلة الوظيفية والإدارية.
