442. كشف عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي، أن المعهد حقق أرقاما جيدة خلال الستة أشهر الماضية، حيث وصل عدد المستفيدين من الخدمات التي يقدمها المعهد المصرفي نحو 80 ألف مستفيد، منهم 11 ألف تقييم و69 ألف تم تدريبهم عبر الإنترنت من خلال التعليم عن بعد، مشيرًا إلى أنه يتم عمل استقصاء بعد انتهاء كل عملية تدريبية لقياس مدى رضا المتدربين عن الدورة التدريبية من خلال المادة العلمية وفترة الدورة وجودة المحاضر والتجهيزات الفنية والجو العام داخل المعهد، وهذا انعكس على زيادة أعداد المتدربين وتقديم خدمات تدريب تليق بالمتدربين.
وأوضح “نصير”، في لقاء له مع الإعلامي إسماعيل حماد، مذيع برنامج بنوك واستثمار ، المذاع على فضائية سي بي سي إكسترا نيوز ، أن المعهد المصرفي قام بإعداد دراسة تقوم بقياس المهارات المستقبلية للعاملين بالقطاع المصرفي، وخلصت الدراسة إلى أن هناك عدد من المهارات نحن في احتياج إليها في المستقبل القريب والتي منها، القدرة على التعامل مع المهارات الرقمية والتكنولوجيا، القدرة على إدارة وقيادة الآخرين، القدرة على التفكير النقدي والتحليلي، السعي الدائم للابتكار والتطوير، وخلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات منها، وضع استراتيجية دائمة لقطاع الموارد البشرية، التطوير المستمر للفرد داخل المؤسسة وإكسابه مهارات جديدة، البحث عن الجديد وعدم التوقف عند نقطة معينة.
ولفت إلى أن البنك المركزي المصري دعّم المعهد خلال الجائحة بكل ما يحتاج إليه حيث يؤمن “المركزي”، بأن العملية التدريبية وتطوير العنصر البشري المحك الرئيسي لأي عملية تدريب، واستطعنا تغيير البنية التكنولوجية للمعهد خلال العام ونصف الماضية وتجديد جميع فروع المعهد المصرفي وتطوير المواد العلمية، حيث تم التعاقد مع أحدث المؤسسات العالمية في مجال الائتمان والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومحاضرين المعهد المصرفي المنوط بهم نقل المعلومة إلى المتدربين حيث تم إيفاد نحو 23 محاضر بالخارج للحصول على أفضل الدورات للتدريب عبر الإنترنت وهؤلاء المحاضرين كانوا النواة داخل المعهد لتدريب ما يقرب من 1000 محاضر داخل المعهد المصرفي.
