611. كشف عمرو كمال، رئيس مجلس إدارة البنك العقاري المصري العربي، إن مجلس الإدارة انتهج طريقًا صعبًا محفوفًا بالمخاطر، هو طريق الاصلاح والتطوير إلى جانب محاولات إيقاف نزيف الخسائر مع الحفاظ على جميع العاملين الشرفاء بالبنك وعدم المساس بمخصصاتهم المالية، مما أسفر عن نجاح البنك خلال فترة وجيزة لم تتعدى الـ 6 أشهر في تحقيق إجمالي سيولة مستثمرة، تجاوزت 11 مليار جنيه بدون عملاء الودائع، وذلك لأول مرة منذ سنوات، مع نجاح البنك في تغطية فجوة المخصصات وخلق فائض مخصصات يُقدر بمليار و 200 مليون جنيه.
وأشار إلى أن محفظة الودائع بالجنيه المصري قد شهدت قفزة هائلة تجاوزت 30 مليار جنيه بنسبة 200%، كما ارتفعت محفظة القروض إلى 10 مليار جنيه بنسبة 100% إلى جانب ارتفاع الحصيلة الدولارية في البنك من صفر إلى 150 مليون دولار.
وفيما يخص الأصول المستملكة للبنك، قال “كمال” إن البنك قد نجح في بيع قرية لونج بيتش بالعين السخنة بمليار و 200 مليون جنيه، كما تم إنهاء التعاقد مع شركة الإدارة الخاصة بالفندق المملوك للبنك بالغردقة، ونجحت الإدارة الجديدة من تحويل الخسائر التي لحقت به إلى إيرادات بلغت 40 مليون جنيه في 6 أشهر فقط، هذا بالإضافة إلى بيع مجموعة أخرى من الأصول نتج عنه انخفاض محفظة الأصول الراكدة بنسبة 50%. كما انخفضت محفظة الديون المتعثرة بنفس النسبة.
وفي إطار سعي البنك إلى التجديد والابتكار، لفت إلى أنه لأول مرة يُصدر البنك منتجات مصرفية جديدة من خلال قطاع التجزئة المصرفية مثل القروض الشخصية وحسابات العائد التصاعدي، والبطاقات الإئتمانية (ماستركارد). وعلى صعيد محفظة الإئتمان، فقد نجح البنك في استقطاب عدد يزيد عن الـ 40 عميلًا في مجالات التطوير العقاري والغاز حاويات البترول وهى أنشطة جديدة على البنك. كما أن البنك بدء في تحسين وتطوير الشبكة الإلكترونية للبنك. وفد شارك في تحقيق هذه النتائج كوكبة من العاملين المتميزين بالبنك.
وتابع: “بالرغم من الأوضاع المالية المعقدة التي يمر بها البنك وحرصًا على رفع الروح المعنوية للعاملين بالبنك وتحفيزهم على زيادة الجهد من أجل تنفيذ خطة الاصلاح والتطوير فقد شرعت إدارة البنك في تحسين المستوى المعيشي والعلمي لكافة العاملين بالبنك من خلال اصدار حزمة من القرارات تمثلت في صرف دعم لمواجهة غلاء المعيشة لكافة العاملين وتخصيص معاش تكريمي لأسر المتوفين طيلة عمر مجلس الإدارة الحالي وزيادةلأسر المتوفين طيلة عمر مجلس الإدارة الحالي وزيادة مخصص العلاج الطبي و اقرار نظام اثابة للعاملين المجيدين والمتميزين يخضع لقواعد تمتاز بالعدالة والشفافية.”
وأكد رئيس مجلس إدارة البنك على صرف كافة العلاوات المقررة كاملة مراعاة للبعد الانساني والاجتماعي للعاملين من جانب وتشجيع العاملين على الابداع والابتكار وبذل الجهد لتحقيق الأهداف المرجوة لتطوير البنك وهو ما لاقى استحسان من جميع العاملين بالبنك ولاقى اشادة واستحسان من البنك المركزي المصري.
