«لندن لإدارة الأعمال» تعتمد تجربة «التجاري الدولي» ضمن منهجها الدراسي

سلطت كلية إدارة الأعمال بلندن، الضوء على التجربة الريادية للبنك التجاري الدولي – مصر، CIB، نظرًا لاحتلاله الصدارة في السوق المصرفية، وامتلاكه كافة الأدوات التي أهلته ليكون رائدا في القطاع المصرفي المصري، وأفضل بنكًا عاملًا في الأسواق الناشئة على مستوى العالم، إلى جانب سياسة التطور المستمرة التي ينتهجها البنك في الإدارة والخدمات المقدمة للعملاء.

واستعرضت كلية لندن للأعمال، أبرز الملامح لمسيرة نجاح “التجاري الدولي”، كما ناقشت ثقافة عمله كإحدى الركائز الأساسية التي ساهمت في نجاح البنك وتنمية أعماله على مدار 15 عامًا تحت قيادة هشام عز العرب، رئيس مجلس إدارة البنك التجاري الدولي، لتصبح بذلك تجربة “التجاري الدولي” جزءا من منهج الدراسة بكلية لندن للأعمال.

وفي هذا السياق، أوضح “عز العرب” أن البنك يقوم بتعزيز ثقافة التنمية المستدامة، والتي تكمن في مراعاة البيئة والعمل على تنميتها، مشيرًا إلى أن عنصر الاستدامة يعد ركيزة أساسية من ركائز النمو والنجاح لأي منظمة.

كما أوضح أن “التجاري الدولي” يؤمن بقيمة موظفيه، وقدرتهم على الإبداع والابتكار، لافتًا إلى أنه يجب دائما اكتشاف مواهب الموظفين والتي بدونها لا يمكن تحقيق أي نجاح.

وذكر أنه بعد التطور الهائل الذي شهده العالم في أواخر القرن المنصرم في مجال تكنولوجيا المعلومات، يجب على القادة أن يواكبوا ذلك التغير التكنولوجي ويبتعدوا عن النمطية في العمل والأداء.

وقال “عز العرب” أنه عند إدارة التغيير التنظيمي للمؤسسة، وإحداث تعديلات في أهداف وسياسات الإدارة، يجب الابتعاد عن وضع استراتيجيات تقليدية، والتي وصفها بكونها “مجرد مسكن للألم<;mso-hansi-theme-font:minor-latin">للألم وليس علاج فعال له”، والتوجه إلى وضع حلول تقضي على أسباب المشاكل حتى وأن استغرقت وقتًا أطول، وأصبحت تلك المقولة شعارا معلقا بكلية لندن للأعمال.

وفي السياق ذاته، أعرب راندال بترسون، البروفيسور في السلوك التنظيمي للشركات بكلية لندن للأعمال، عن سعادته الغامرة لقيامه بدعوة “التجاري الدولي” للاستفادة من تجربته في مجال ريادة الأعمال.

ويُذكر أن كلية “لندن للأعمال” تأسست عام 1964، وتعتبر واحدة من أفضل كليات إدارة الأعمال في أوروبا.