371. يشارك بنك الإمارات دبي الوطني في المعرض الوطني للتوظيف بالشارقة، وسيقوم البنك خلال المعرض بمنح فرص وظيفية فورية للمرشحين الذين تقدموا بطلبات للانضمام إلى «برنامج التعليم المتسارع (PAL)» لتطوير المهارات والمخصص لتدريب خريجي الجامعات.
ويذكر أن “برنامج التعليم المتسارع”، الذي تأسس منذ أكثر من 10 أعوام، يوفرتدريباً مكثفاً، يمتد إلى 6 أشهر، ويغطي مجموعة واسعة من المجالات تشمل الأنظمة المصرفية المتطورة، ومهارات التقديم والتفويض الإداري، ونظريات التحفيز، والتوجيه والإرشاد وغيرها، ويتضمن أيضاً تدريبات على سير العمل تمكن المتدربين من اكتساب الخبرات المصرفية والمعرفية اللازمة لشغل أدوار متنوعة مثل مدير مساعد أو مسؤول ضمن البنك.
وسيدعو البنك المتقدمين للانضمام إلى مجموعة متنوعة من مبادرات التدريب والتوجيه في إطار برنامج “المشعل” الذي يستهدف خريجي الثانوية العامة. وفضلاً عن البرامج التدريبية، يقدم البنك عدداً من الفرص الوظيفية الهامة للمتقدمين الذين يمتلكون خبرة واسعة في القطاع المصرفي.
وأكد حسام السيد، المسؤول الرئيسي للموارد البشرية لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني،على الإلتزام الدائم من جهة المجموعة بتعزيز مستوى الكوادر الإماراتية في مختلف القطاعات في الدولة، لافتاً إلى تركيز البنك على استقطاب الكفاءات الوطنية المتمرسة وإعداد الجيل الجديد من قادة المستقبل من خلال عدد من المعارض المتميزة مثل المعرض الوطني للتوظيف-الشارقة.
وكشف “السيد” عن تطلع المجموعة للالتقاء بالشباب الإماراتي الطموح من مختلف إمارات الدولة، انطلاقاً من البحث عن المرشحين ذوي الصفات الإيجابية والحماس للانضمام إليهم، مشيراً إلى أن البنك يلتزم خلال هذا العام بتوظيف 170 مرشحاً من خريجي المرحلة الثانوية في برنامج ’المشعل‘ إضافة إلى 60 من حملة شهادة البكالوريوس في “برنامج التعليم المتسارع”.
