معهد المحاسبين الإداريين يشدد على أهمية التحول الرقمي لتطوير أداء الوظائف المالية

أدار الحلقة النقاشية السيدة هنادي خليفة، مديرة العمليات في الشرق الأوسط وأفريقيا والهند لدى معهد المحاسبين الإداريين، حيث تبادل المشاركون خبراتهم وتطلعاتهم المستقبلية فيما يخص العديد من الموضوعات على رأسها كيفية التأكد من تدفق الإيرادات، تحديد الميزانيات فضلاً عن تبنى وتطوير تقنيات الحديثة لزيادة فرص النمو.

خلال الحلقة النقاشية، ناقش معهد المحاسبين الإداريين التأثير العميق للتحول الرقمي الذي يجتاح العالم حاليًا ويؤثر على المعتاد في كيفية إدارة الاعمال والحياة اليومية بشكل عام، كما تطرق النقاش الى الدور الحيوي الذي يلعبه المدراء الماليين في هذا التحول خاصة فيما يخص التوجه الى دمج التقنيات التكنولوجية الحديثة في العمليات اليومية لمؤسساتهم في جميع أنحاء مصر، حيث ان البحث عن الكفاءات وتطوير الاعمال على رأس أولويات المدراء الماليين. ومع الظروف الاستثنائية التي يعيشها العالم بعد الجائحة العالمية، ظهر أهمية التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي لتسريع وتيرة تطوير الاعمال وزيادة الاستثمارات جنبا الى جنب مع توفير الموارد وزيادة الكفاءات المكتسبة.

وأكد المتحدثون على ان نجاح الاعمال حاليا يتم تقييمه من خلال مستوى التحول الرقمي في العمليات التنفيذية، والأسلوب الفكري بالإضافة الى كيفية تنظيم واستغلال الكفاءات والموارد المتاحة والتي تتم بقيادة المدراء الماليين الذى يأخذون زمام المبادرة لقيادة التحول في مؤسساتهم.

استغلال الكفاءات في ظل استثمارات محدودة فعالة

قال شريف الزيني، نائب الرئيس والمدير المالي لدى مجموعة السويدى للكابلات “ان مفهوم التحول الرقمي يختلف من مؤسسة الى اخرى، لذلك يجب على كل مؤسسة ان يكون لديها رؤية خاصة مع تحديد الاحتياجات، ومن هنا يبدأ التطبيق الفعلي للتحول الرقمي مع الاهتمام باستغلال الكفاءات في ظل استثمارات محدودة فعالة، كما يجب التخطيط عن كيفية الاستفادة من التحول الرقمي حيث يأتي على رأس الأولويات التأكد من تيسير الاعمال بطريقة سلسة مع تحقيق أرباح في ظل ظروف استثنائية يمر بها العالم.”

وأضاف الزينى “مع الاعتماد على التواصل عن بُعد، كان لابد من تطوير العديد من التطبيقات التي تعمل على قياس استجابة العملاء لضمان الحفاظ على الميزة التنافسية والحصة السوقية.”

من جانبه أكد أحمد جمال، المدير المالي لدى مجموعة مستشفيات كليوباترا ان القطاع الصحي كان من أول القطاعات التي قامت بتسريع وتيرة التحول الرقمي كاستجابة للجائحة العالمية، وأصبح ميزة تنافسية من حيث تقديم تجربة استخدام مميزة للعملاء في رحلتهم بدءً من البحث عن الأطباء، إجراء الحجز، المتابعة، فضلا عن التواصل مع الأطباء وقت الحاجة.
وقال جمال ” يجب البدء في الاستثمار في البنية التحتية والتكنولوجيات والحلول المتطورة بالإضافة الى تطوير طرق ادارة الاعمال داخليا وخارجيا للتأكد من الحفاظ على الحصة السوقية وتحقيق الارباح.”
وتابع جمال “مع وجود الجائحة العالمية، اصبحت التوقعات مرتفعة جدا من القادة الماليين حيث ان الأداء المالي يساهم في تحديد الاستراتيجيات وتحقيق المرونة، لذلك تظهر الحاجة الى تطوير مهارات الكوادر البشرية التي يجب ان تتسم بالفضول للتعلم والتعرف على الجديد في إدارة الاعمال وتحديد الموارد والكفاءات.”

التحول الرقمي يعتمد على تحويل ثقافة العاملين والمتعاملين مع المؤسسات المختلفة

في حين قال سامر مصطفى، المدير المالي لدى شركة كورونا للشوكولاتة “ان التحول الرقمي يعتمد على ادارة التغيير والعمل على تحويل ثقافة العاملين والمتعاملين مع المؤسسات المختلفة، مع الاهتمام بتحقيق الأهداف الخاصة بالتحول الرقمي من حيث التواصل الداخلي مع الموظفين والخارجي مع الشركيث التواصل الداخلي مع الموظفين والخارجي مع الشركاء، وتحقيق الكفاءة والتنبؤ من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي، بالإضافة الى الاستفادة من تحليل البيانات والمعلومات والحفاظ على سريتها.”
وأضاف مصطفى “اعتقد ان مصر على الطريق الصحيح في مسيرة التحول الرقمي، وتقع مسؤولية كبيرة على المدراء الماليين لتحقيق نتائج إيجابية ملموسة في مؤسساتهم للتأكد من استمرار الاستثمار في التحول الرقمي.”

 التحول الرقمي ساهم في تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد 

وأكد محمد علي، المدير المالي لدى شركة جروهى ان التحول الرقمي ساهم في تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد والتحقق من الفجوات والعمل على تخطيها فضلا عن ضمان الاستخدام الافضل للكفاءات والموارد البشرية مما يساهم في تحقيق سلاسة التعامل على مستوى التحول الرقمي.”
وأضاف على “ثقافة التغيير وتحقيق الدمج الفكري من العوامل المحورية لتفعيل التحول الرقمي، ويأتي ذلك تزامنا مع الاهتمام بالأمن السيبراني للحفاظ على سرية البيانات والمعلومات من خلال الاعتماد على العديد من الحلول المقدمة من رواد شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.”

وأشادت هنادي خليفة، مديرة العمليات في الشرق الأوسط وأفريقيا والهند لدى معهد المحاسبين الإداريين بثراء المناقشات والآراء التي تمت مشاركتها من قبل المدراء الماليين المشاركين عن خططهم المستقبلية في مرحلة ما بعد الجائحة، وقالت ” لطالما كان التحول الرقمي من الخطط المستقبلية للشركات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم ومصر، ولكن مع وجود الجائحة العالمية والإجراءات الوقائية التي فرضتها من زيادة الاعمال الافتراضية، والعمل عن بعد وغيرها من التدابير الاحترازية، ساهمت في تسريع وتيرة التحول الرقمي وزيادة الاستثمار في البنية التحتية الرقمية.”
وأضافت خليفة “لقد كان من الجيد أن نرى فرق العمل في القطاعات المالية والمحاسبة في طليعة تبني التقنيات والعمليات الجديدة فحيث يأتي هذا التغيير مصحوباً بالحاجة إلى مهارات جديدة وهو ما يعمل المدراء الماليين على توفيره من خلال تطوير المواهب الشابة القادرة على قيادة المؤسسات في المستقبل.”

يشار إلى معهد المحاسبين الإداريين (IMA) هو واحد من أفضل الجمعيات للمهنيين الماليين. يقدم شهادة المحاسب الإداري ا للمهنيين الماليين. يقدم شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA) المرموقة. تتمثل مهمة IMA في تعزيز التعليم والتطوير في مجال المحاسبة الإدارية والتمويل، والدعوة لأعلى الأخلاقيات وأفضل الممارسات التجارية ، وتوفير منتدى للبحث. برنامج شهادة CMA من IMA®️ هو تقييم ذو مستوى متقدم لمحترفي المحاسبة والمالية في الأعمال التجارية التي تغطي التخطيط المالي والأداء والتحليلات والإدارة المالية الإستراتيجية.