416. • ياسر شاكر: فخور بما وصل اليه الشباب اليوم ونوكد استمرار دعم اورنچ للشباب القادر على الإبداع والابتكار
أعلنت أورنچ مصر عن نتائج النسخة الثامنة من المسابقة المحلية “أورنچ للمشروعات الناشئة 2018” للمشروعات الاجتماعية في الشرق الأوسط وأفريقيا وذلك في مقر الشركة بالقرية الذكية، بحضور المهندس ياسر شاكر الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لأورنچ مصر وقيادات الشركة.
وتقدّم إلى المسابقة المحلية التي أطلقتها أورنچ مصر في مارس الماضي وحتى نهاية شهر مايو 60 شركة ناشئة، بعد أن تم عرض مشاريعهم الابتكارية أمام لجنة تحكيم مكونة من خبراء متخصصين في مجال الريادة، حيث تم بالنهاية اختيار ثلاث فرق من بين 11 فريقا وهم: فريق “Enkaaz” التي طوّر تطبيق علي التليفون المحمول يقوم من خلاله بمساعدة سائقي السيارات في الوصول إلى مراكز الخدمة، ومساعدتهم على تصليح الأعطال في الطرق. الفريق الثاني صاحب تطبيق Modo Health الذي يقوم بمساعدة المستخدمين في العثور على أقرب مقدم خدمة طبية استنادًا إلى موقعهم في أقل من 60 ثانية، مع الأخذ في الاعتبار تقييمات ومراجعات المستخدمين الآخرين. أما الفريق الثالث هو فقد طور تطبيق arza2.com الذي يقوم بمساعدة العمالة المهنية والحرفية في الحصول على الوظيفة التي تناسبهم.
وحصلت الفرق الثلاث على جوائز عينية والدعم اللازم المتمثل في متابعة المشاريع مقدمة من أورنچ مصر، فضلاً عن منحهم فرصة التأهل للتصفيات النهائية الدولية في كيب تاون بجنوب أفريقيا.
وقام المهندس ياسر شاكر، بتقديم الجوائز المقدمة من الشركة تقديراً وتشجيعاً لهم، كما أشاد بالمجهود الذي بذلته جميع الفرق المشاركة، وأوضح أنهم جميعا فائزون بما أثبتوه من المثابرة والقدرة على الإبداع والابتكار، وحثهم على الاستمرار في التفوق لتحقيق أحلامهم.
وكانت أورنچ قد أعلنت عن مسابقة “أورنچ للمشروعات الناشئة 2018” القائمة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مستهدفة رواد الأعمال من الشباب والشركات الناشئة الذين تزيد أعمارهم عن 21 عاماً، ويكون المشروع فكرة أو نموذج مبدئي أو عمل تجاري قائم منذ 3 سنوات على الأكثر. واعتمدت فكرة المسابقة على الابتكار الذي يساهم في دعم التنمية والتقدم الاجتماعي والاقتصادي والتحوّل الرقمي.
تأتي هذه الجائزة تماشياً مع استراتيجية أورنچ مصر “Essentials 2020” وخطتها للمسؤولية الاجتماعية، والتي تهدف لل 2020” وخطتها للمسؤولية الاجتماعية، والتي تهدف للاستفادة من مواهب أفراد المجتمع المحلي والاستثمار بها، وبالأخص الرياديين الذين تحرص على دعمهم من خلال توفيرها للبرامج التدريبية والخبرات المهنية، التي تساعد في تحويل أفكارهم إلى مشاريع حقيقية على أرض الواقع للمساهمة في تطوير المجتمع المحلي.
